ILand Việt Nam xác định phương châm rõ ràng: sự nghiệp phát triển của công ty gắn liền với sự lớn mạnh của đội ngũ nhân viên. Do đó, chúng tôi tự tin khẳng định: ILand Việt Nam là nơi có môi trường làm việc lý tưởng nhất hiện nay trong lĩnh vực bất động sản đầy cam go và thử thách.

Văn phòng cao cấp chuẩn 5 sao

Văn phòng làm việc tại ILand Việt Nam được set-up theo phong cách trẻ trung, hiện đại và đạt tiêu chuẩn chất lượng office 5 sao. Không gian rộng mở, thoáng đãng, gắn liền với màu xanh của cỏ cây. Toàn bộ các trang thiết bị, cơ sở vật chất và bài trí nội thất tại ILand Việt Nam đều được đồng bộ, đa công năng và nhiều tiện ích.

Ngoài khu vực làm việc, đội ngũ nhân viên còn được hưởng không gian xanh và sáng tạo của thư viện, khu vực sinh hoạt chung (bố trí máy nước tự động, máy pha cà phê tự động) với phong cách chuẩn chuyên nghiệp và đẳng cấp. Không gian tại văn phòng ILand Việt Nam trở thành nơi khơi nguồn cảm hứng làm việc bất tận, trẻ hóa và năng động hóa tác phong làm việc của đội ngũ nhân viên. Sự đầu tư xứng đáng về cơ sở vật chất văn phòng cho thấy sư trọng dụng và đề cao nhân tài của Công ty Cổ phần Tư vấn Bất động sản ILand Việt Nam

Chính sách phát triển con người

Đến với ILand Việt Nam, nhân viên được tạo điều kiện phát triển, khai phá khả năng của bản thân thông qua các buổi đào tạo và trau dồi kĩ năng nghề nghiệp. ILand Việt Nam có đội ngũ giám đốc các phòng ban, trưởng nhóm dày dạn kinh nghiệm, trực tiếp truyền đạt, và cầm tay chỉ việc hướng dẫn cho các nhân viên. Mục tiêu đào tạo hướng đến sự chuyên nghiệp, nhanh gọn và bám sát với sự quan tâm của khách hàng. Tác phong làm việc hướng đến sự kết nối, hiệu quả tối đa. Cung cách làm việc hướng đến sự chuẩn mực, tạo được ấn tượng mạnh mẽ trong lòng khách hàng và đạt được sự hài lòng tuyệt đối.

Trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại bậc nhất này, chúng tôi quan tâm hàng đầu đến hiệu quả công việc, mức độ phát triển và tiến xa của nhân viên. Bởi vậy, khi gia nhập vào gia đình ILand Việt Nam, chúng tôi luôn cố gắng tạo điều kiện tốt nhất cho sự cống hiến, tỏa sáng và khẳng định bản thân của đội ngũ nhân viên.

Chính sách đãi ngộ xứng đáng với đóng góp

ILand Việt Nam là một môi trường làm việc có nhiều cơ hội cạnh tranh công bằng, mọi đóng góp của các cá nhân đều được ghi nhận và sẽ được hưởng chính sách đãi ngội xứng đáng.

Tăng lương: Định kỳ xét tăng lương theo định kỳ 2 lần/năm. Tỷ lệ xét tăng lương dựa trên hiệu quả làm việc trước đó. Trường hợp nhân viên có đóng góp quan trọng cho công ty sẽ được cất nhắc và hưởng các chế độ đãi ngộ đặc biệt.
Thưởng Quý, thưởng năm, thưởng các ngày lễ, Tết, hiếu, hỷ.

Các hoạt động tập thể thường xuyên: team building, du lịch xuyên Việt, tổ chức sinh nhật tháng, liên hoan tổng kết…

Chính sách phúc lợi: nhân viên được đóng bảo hiểm theo quy định của Bộ lao động thương binh và xã hội, hưởng chế độ làm việc theo Luật lao động và được đảm bảo tuyệt đối về môi trường làm việc, chất lượng và cường độ công việc.

Thực hiện sứ mệnh gắn kết cộng đồng: ILand Việt Nam và đội ngũ nhân viên vinh hạnh là một trong những đơn vị tham gia tích cực các hoạt động vì cộng đồng. Bên cạnh các chương trình quyên góp ủng hộ đồng bào dân tộc vùng cao, đồng hành cùng trẻ em đến trường, ILand Việt Nam còn tổ chức các cuộc thi thể thao gây quỹ vì cộng đồng: giải chạy việt dã, thi đấu cầu lông, nhảy cổ động tập thể…